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贯彻落实党代会精神 实现转型跨越新发展
 
浏览次数:3708次 作者:萍乡公司 袁晓珍   日期:2015-1-27
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   江盐集团第一次党代会围绕科学发展,转型跨越提出了“做大规模、做优主业、做强能力,在十三五末实现双百亿,建设一个强大新江盐”的宏伟目标,为江盐未来发展指明了方向,是指导我们运销企业实现转型跨越发展的行动指南,萍乡公司要以贯彻落实这次大会精神为契机,抢抓机遇,以进位赶超,转型跨越的紧迫感,敢于担当,勇于作为的责任感,锐意创新,攻坚克难,坚定不移的企业改革改制工作,开展二次创业,努力把萍乡盐业打造成实力壮大、竞争力强,具有可持续发展能力的现代商贸物流企业。
   一、贯彻落实好党代会精神,要解放思想,抢抓机遇,进位赶超
   分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】党代会报告指出:“我们正处于改革发展的爬坡期、转型发展的攻坚期,要以新一轮思想的大解放推动理念的大升级、机制的大突破、发展的大跨越。”近三年来,萍乡公司始终着眼破解企业发展的重大难题,抢抓机遇,通过不懈努力,取得了实质性的成效,为实现长远发展创造了有利条件。一是控终端、建网络,推进专业化配送模式。近年来,我们按照市场化的要求,以布局合理、贴近终端、减少环节、降低费用、反应灵敏、规范管理为目标,不断健全和完善营销网络体系,在全市形成了直达零售终端的一级配送模式,购置了四辆箱式货车作为盐业配送专用车,所有车辆统一江盐华康广告标识,配送人员统一服装,统一挂牌上岗,同时不断强化营销服务理念,实现了由坐商—行商—情商的转变,建立了良好的客户关系,推广提升了江盐华康的社会形象。二是抓住时机,大胆实践,深化企业内部改革。今年三月份,公司打破原有管理格局和身份界限,实施了“定员、定岗、定责”的用工制度改革,管理人员竞聘上岗,员工双向选择,通过改革,职能部门由原来的七个缩减为4个,部门职能更加集中、高效,充实到前台、一线营销部门的员工比例达到83%。三是加强思想发动,加大宣传力度,营造非盐营销良好生态。近年来,我们在开展非盐商品营销实践中,敢于作为,对外面向市场积极参与竞争,对内创新管理机制调动职工营销工作热情,取得了初步成效。为转变观念、统一思想,我们提出了“为什么要做非盐,为谁做非盐,怎样做好非盐”这样一个具有使命感的课题,在职工中高调进行宣传讨论,形成浓厚的氛围。在领导班子民主生活会上作为主题内容,从思想上、行动中找差距,进言献策。上级的每次工作会议,都认真进行传达贯彻,使上级的精神和要求在职工中入脑入心。通过广泛深入的思想教育工作,使大家认识到在新的形势下,尤其是用改革的预期定位我们的企业,我们确实需要树立奋发有为的使命感,进行二次创业,实现新的发展,引领非盐经济发展壮大,使非盐经济的开展在思想上有位置,在工作中有内容,在职工中有积极性,在经营中有成果,使企业有新的目标,职工有新的追求,管理上有新的活力。在大力开展大客户推广和江盐华康品牌建设方面,做到有方案、有活动、有制度、有效果,逐步培养了一批有实力,讲诚信的非盐合作客户。四是创新机制,助推非盐经营发展。为激励职工共同参与,各显其能,形成一个企业增效,职工增收,激励高效的营销局面,公司制定了快速消费品绩效考核方案,凭业绩论英雄,按贡献论奖惩,分季度进行考核,兑现奖励,员工收入因非盐业绩拉开差距已经成为常态。今年公司非盐销售完成1456万,完成年度计划的121%。这些都有力的印证,只要按照分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】党代会指明的方向,倾力破解“最大矛盾”,着力抢抓“最大机遇”,全力践行“最大责任”,就一定会走出一条转型跨越、后发追赶、快速发展的新路子。
   二、贯彻落实好党代会精神,要明确方向,稳步推进混合所有制改革
   分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】党代会明确指出,“在当前面临宏观经济持续下行和食盐专营制度废止不利形势下,进行分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】混合所有制改革是必由之路、必然选择”。当前,盐业体制改革给盐业运销企业的生存和发展带来了巨大的挑战,调整销售结构,提高市场占有率,降低费用成本,提高综合竞争力是企业永恒的主题,用新的思维,用新的观念,用新的方法顺应改革是我们盐业运销企业当前和今后一段时间的艰巨任务。深化国企改革,发展混合所有制经济,是党中央和省委、省政府提出的要求。江盐分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】胡世平董事长多次指出:集团改制重组进行混合所有制改革是完善企业法人治理结构的需要,是应对食盐专营体制改革的需要,是做大、做优、做强企业的需要。集团改制重组的基本思路是,在现有基础上,通过混合所有制改革,引进其他战略合作者,组建盐业股份公司,最终朝着资本市场和“双百亿”目标前进。
   当前,分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】混合所有制改革已进入攻坚阶段的关键时期,公司总支作为基层党组织要坚持围绕中心,服务大局,着眼于新形势新任务新要求,坚决贯彻落实上级的重大决策部署,以改革创新精神开展工作,严格按照改革改制的时间节点,路线图扎实推进,确保依法改制、文化改制、平安改制在企业如期实现。一是加强领导,夯实责任。基于企业改制的紧迫形势和艰巨任务,必须建立统一决策的领导机构,切实担负起企业改制的具体领导、组织、协调、督促职责,按照分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】改制方案的规定,明确任务和政策,稳步推进实施。要全面、精心地组织好本单位改制工作,主要领导做到靠前指挥、亲自动手,对改革中出现的新情况、新问题及时研究解决,对改革中的重大问题把关定向、适时指导,对有关重大事项提出建设性意见。二是转变作风,严明纪律。改革是一场革命,是利益关系的重新调整,是对公司全体党员干部的一次严峻考验。领导干部要深刻认识自己肩负的关荣职责和艰巨任务,以求真务实的态度和勇往直前的精神投入这场改革攻坚战。党员要身先士卒,从严要求自己,充分发挥先锋模范带头作用,发扬敢于拼搏的时代精神。领导班子对改制中出现的一些新问题、新矛盾要有写好“下水”文章的信心和决心,既勇于面对困难和问题,敢于碰硬,敢动“真格”,又善于应变,创新方法,妥善化解各种矛盾,清除改革道路上的障碍。对因玩忽职守而造成严重后果的要追究领导和当事人的责任;对乱吃喝、乱开支以及借改革之机贪污、受贿等腐败行为将从重、从快处理,触犯法律的坚决予以依法惩处,要以铁的纪律、铁的手段确保改革顺利进行。三是要发动职工,依靠职工。改革的实践证明,没有企业职工的积极参与和支持,企业改革是不可能成功的。在改革过程中,要通过各种形式开展广泛宣传,对广大职工讲清楚企业改革的意义,讲清楚改革的近期利益和长远利益的关系,讲清楚与企业改制有关的政策规定,引导和教育企业职工转变观念,切实增强大局意识、发展意识和责任意识,调动广大职工参与企业改革的积极性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力,使广大干部职工真心拥护改革,积极支持改革,争做改革的推进者。同时要充分发扬民主,广泛听取职工群众的意见,在制度上保证职工了解和参与企业改革的权利,保证职工的知情权、参与权、选择权和监督权,在政治、经济上体现主人翁地位,最大限度地激发职工群众的首创精神和责任感。
   三、贯彻落实好党代会精神,要固本强基、融入中心、强化引领、彰显作为
   分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】党代会明确指出,“新的形势和任务赋予国有企业党建工作新的内涵,我们要立足于分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】战略发展抓党建,立足于改革改制抓党建,立足于平安和谐抓党建”。我们萍乡公司总支要按照这一要求,把党的政治优势转化为推动企业转型跨越发展的核心竞争力为目标,以“融入中心、强化引领、创优争先、彰显作为”为总体要求,着力提高党建工作科学化水平,为萍乡盐业二次创业,实现转型跨越发展提供坚强有力的保证。一是以推动转型跨越为己任,充分发挥党组织政治引领作用,认真组织学习中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻江盐分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】党代会精神,不断提高管理人员领导跨越发展的能力、构建和谐企业的能力,坚定进位赶超的信心,为推进企业转型跨越发展提供思想保证。二是大力弘扬“担当”精神,诠释文化理念,践行行为规范。突出社会主义国有企业核心价值观教育,着力加强江盐企业文化建设,精心打造具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的一流管理团队和职工队伍,为推进企业转型跨越发展凝聚精神动力。三是以发挥桥梁纽带作用为基点,坚持党建带工建、带团建、带妇建,全心全意依靠职工群众,突出维护保障职能,形成创新创业合力,为推进企业转型跨越发展夯实群众基础。
   江盐集团公党代会明确提出,今后一个时期是分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】改革发展稳定的关键时期,加快分分彩注册_分分彩注册邀请码【平台官网】发展,建设一个强大的新江盐,目标明确,责任重大。我们一定要抢抓转型跨越的战略机遇期和进位赶超的发展黄金期,进一步解放思想谋发展、攻坚转型谋跨越,坚定信心、再接再厉,认准路子、毫不松懈,不断强化优胜劣汰、慢进则退的危机意识,自我加压、主动作为的责任意识,敢闯敢干、敢走新路的创新意识,择优突破、进位追赶的突围意识,努力摆脱唯条件论的束缚,坚决克服等靠要的思想,进一步抢抓历史机遇,充分依靠自身的比较优势,积极创造后发追赶的条件,大胆突破传统经营和发展模式,尽快做到“跳出盐业发展盐业”,努力推进企业创新创业、转型跨越发展。

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